Wir sind für die Menschen in unseren Gliederungen und Einrichtungen da und bieten Beratung und Seelsorge. Wir gestalten „Unterbrechungen“ – Zeit und Raum – um…
… Dialogfähigkeit und eine gute Zusammenarbeit zu stärken und als Team zu wachsen.
… um sich mit der eigenen Rolle und Verantwortung (z.B. als Führungskraft) und dem Sinn der Arbeit zu verbinden.
… eine Kultur der Wertschätzung und des achtsamen Umgangs zu entwickeln.
… sich mit Haltungen und Werten auseinanderzusetzen und das „Christliche Profil“ der Einrichtung zu klären.
… die eigene Einrichtung weiter zu entwickeln und zukunftsfähig aufzustellen.
… Krisen zu bearbeiten und zu entschärfen.
… Kraft- und Wertequellen – Spiritualität als Ressource – zu pflegen.
Wie kann das aussehen?
- Supervision, Coaching, Beratung von Einzelnen oder Teams
- Workshops und Fortbildungen
- Dialog und Leitbildprozesse
- Wanderexerzitien Besinnungstage und Auszeiten
Weitere Aufgaben der Grundsatzabteilung:
- Ausbildungskurs Ehrenamtl. Seelsorge im Alten- und Pflegeheim
- Besinnungstage für Ehrenamtliche in der Gemeinde-Caritas
- Beratung zu Grundsatz- und Leitbildfragen des Caritasverbandes und Vertretung in verschiedenen Gremien.