Die Caritas ist ein bedeutender Anbieter sozialer Dienstleistungen. Gesellschaftliche, sozialpolitische, rechtliche und ökonomische Veränderungen und Anforderungen sind wesentliche Herausforderungen für die Organisation und Steuerung der Dienste und Einrichtungen hinsichtlich Trägerschaft, Geschäftsführung, Risiken und Tragweite wirtschaftlicher Entscheidungen.

Die Deutsche Bischofskonferenz hebt die Bedeutung einer werteorientierten Unternehmensführung und die Notwendigkeit der Etablierung angemessener Aufsichtsstrukturen hervor. Sie verweist dabei auch auf Regelungen und Erfahrungen, die sich in der Privatwirtschaft bewähren. Der Caritasverband für die Erzdiözese Bamberg berücksichtigt diese Anforderungen in seinem Ordnungsrahmen für die Leitung und Überwachung der Organisation (sog. Corporate Governance).

Die Interne Revision ist wesentlicher Bestandteil des Corporate Governance Systems, ist unabhängig und berichtet als Stabsstelle direkt an den Diözesan-Caritasdirektor. Sie nimmt im Auftrag des Vorstands eine unabhängige Überwachungsfunktion in der gesamten Organisation wahr, soll die organisationsinternen Vorgänge risikoorientiert auf ihre Ordnungsmäßigkeit überprüfen und dabei Unwirtschaftlichkeit, Unregelmäßigkeit und Manipulation aufdecken.

Der Zweck der Internen Revision besteht darin, die Zielerreichung der Organisation durch unabhängige, risikoorientierte und objektive Prüfung / Beratung zu unterstützen und zur Verbesserung beizutragen. Im Zentrum steht die Bewertung und Verbesserung des Risikomanagements, der Kontrollen und der Führungs- und Überwachungsprozesse.

Beurteilungen der Internen Revision beinhalten die Bewertung, ob z.B.

• Risiken im Zusammenhang mit der Erreichung der Ziele der Organisation angemessen identifiziert und gesteuert werden,
• die Handlungen von Vorständen, Aufsichtsgremien, Mitarbeitern, Ehrenamtlichen und Vertragspartnern mit den Richtlinien, Verfahren und den geltenden Gesetzen und Vorschriften sowie den Führungs- und Überwachungsstandards des Caritasverbandes übereinstimmen,
• die Ergebnisse von Geschäftstätigkeiten oder Programmen in Einklang mit den festgelegten Plänen und Zielen stehen,
• Geschäftstätigkeiten oder Prozesse wirksam und effizient durchgeführt werden,
• Ressourcen und Vermögenswerte wirtschaftlich erworben, effizient genutzt und angemessen geschützt werden,
• Systeme wirksam betrieben werden, die die Einhaltung von Richtlinien, Verfahren, Gesetzen und Vorschriften überwachen und
• die Berichterstattung zuverlässig und unverfälscht ist.

Der Stellung der Internen Revision innerhalb der Corporate Governance Struktur des Caritasverbands liegt das international als Standard anerkannte Modell der drei Linien des IIA (The Institute of Internal Auditors) zugrunde.